創業就業工作是保證惠民政策落地的重要工作內容。隆昌市就業局以加大宣傳、推動創業、培訓創新、打造亮點為抓手，強力推進就業創業工作。

一、宣傳上領，努力擴大就業創業政策知曉面

（一）編印一本綜合性的就業創業政策匯編。同時針對培訓學員、小微企業、個體創業者、求職者等不同對象編印單頁宣傳資料，發放給廣大服務對象，提高政策知曉率。

（二）加強會議宣傳。每季度召開鄉鎮分管領導和勞保所長、培訓機構、用人企業等有針對性的會議，了解他們對就業工作的建議意見，同時也在工作上進行溝通。

（三）利用好新興媒體，包括各級就業網站，開通“隆昌就業”微信公眾號，創建就業微信群，每周發布就業創業政策和招用工信息等，盡量讓服務對象少跑路。

二、政策上引，努力穩定和擴大就業

（一）以創業帶就業，添增量。定期召開返鄉創業領導小組會，加強與投促局、開發區等經濟部門的合作，充分發揮駐外農勞站的作用，采取“走出去、請進來”的方式，積極爭取更多的返鄉創業項目落地，為家鄉人民提供更多的就業崗位。充分利用各類補貼資金杠桿作用，保存量。發揮好穩崗補貼、企業吸納就業困難對象社保補貼、吸納貧困戶獎補等政策資金的引導作用，降低企業成本，穩住現有工作崗位。

（二）開發公益性崗位。重點針對就業困難對象和零就業家庭，開發保潔保安等公益性崗位；針對農村建檔立卡貧困戶，開發非全日制公益性崗位。

三、培訓上扶，努力提高勞動者就業技能

（一）改擴建隆昌市就業訓練中心。改擴建完成后，中心將擁有資料管理室、創業培訓室、創業實訓室、電腦操作等培訓室，中心面積將達到800平方米；引進一套創業實訓模擬平臺系統，幫助受訓者掌握在真實企業創立過程中可能遇到的各種情況與經營決策，從而對創業有更真實的體驗與更深刻的理解。

（二）以市場為導向，確定培訓專業。每季度由人力資源市場根據招工企業提供的專業崗位和個人求職意向，分析求人倍率等指標；培訓股根據市場分析的急需專業，來確定下一季度重點開班的專業，經培訓后推薦給用人單位，使需求端和供給端實現對接。

（三）打造培訓亮點。探索“政府+學校+企業”培訓模式，提供技能培訓、職業介紹一條龍服務。積極與輕紡協會合作，采取“訂單式”培養模式，打造隆昌特色的縫紉專業培訓，幫助其在隆昌開發區建設輕紡工業園，促進輕紡產業做大做強。

四、服務上促，努力搭建招用工好平臺

（一）現場招聘。廣泛收集企業用工信息，舉辦好每周五的集中招聘會，促進求職者就近就地就業。

（二）網絡招聘。每周在四川就業網、內江就業網發布招聘信息2次，做到及時更新?！奥〔蜆I”微信公眾號自2018年1月開辦以來，已發布240余家用人單位共6000余條崗位信息，信息閱讀量達4萬余人次。（隆昌市就業局 賴慶勇）